Esta entrevista a Manuel Faria tinha-me escapado por completo. Sem dúvida que todas (ou pelo menos uma esmagadora maioria) das instituições que ficam muito tempo com os mesmos dirigentes têm uma tendência para estagnar, perdendo a capacidade de empreender e criar. Podemos começar a acreditar que é possível tomar novamente o rumo que algumas instituições perderam (por comodismo).
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